Интерактивный портал

службы занятости населения

Пензенской области

Войти через госуслуги

Регион возможностей

Справочная информация о кадровом проекте «Пензенская область – регион возможностей»
Кадровый проект «Пензенская область – регион возможностей» проводится правительством Пензенской области при поддержке АНО «Россия – страна возможностей» для поиска и отбора перспективных руководителей.
Цель проекта
 
Выявление, развитие и поддержка перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем интеллектуального потенциала, лидерских качеств и управленческих компетенций.
Требования к участникам
К участию приглашаются граждане Российской Федерации в возрасте от 24 до 55 лет, имеющие высшее образование уровня не ниже специалитета или магистратуры, опыт управления не менее одного года либо стаж работы по специальности не менее трех лет, готовые к профессиональной реализации в рамках проектов, связанных с развитием Пензенской области.
Этапы проекта
Проект проводится по модели «Лидеров России» и состоит из следующих этапов:
  • Этап регистрации (23 июня – 21 июля)
На этом этапе проводится регистрация на сайте проекта и заполнение онлайн-анкеты участника, а также организован отбор по формальным критериям (гражданство, возраст, образование, профессиональный опыт). До 23 июля зарегистрированные участники должны составить эссе – это первое обязательное задание проекта.
  • Дистанционный этап (июль)
Участники, успешно прошедшие регистрацию, будут допущены до онлайн-тестирования, которое будет проведено с 12:00 27 июля по 12:00 29 июля по московскому времени. Доступ к демонстрационной версии теста участники получат за сутки до начала основного теста. По итогам онлайн-тестирования все участники получат развивающую обратную связь от экспертов проекта. Участники, показавшие наиболее высокие результаты по итогам тестирования и оценки эссе, будут приглашены к участию в финале проекта.
  • Очный этап – финал (сентябрь)
Очный этап для участников, показавших наиболее высокие результаты по итогам онлайн-тестирования и оценки эссе, включает в себя контрольное тестирование в присутствии экспертов для проверки результатов онлайн-тестирования, оценочную конференцию и ряд развивающих мероприятий. По итогам будут определены победители проекта.
Оцениваемые компетенции
На всех этапах проекта его участники оцениваются на предмет обладания ключевыми компетенциями:
 
  • организует работу;
  • работает на результат;
  • системно мыслит;
  • командный игрок;
  • умеет убеждать;
  • открыт(а) новому;
  • ведёт за собой;
  • активный гражданин.

 
Что получают финалисты и победители
Финалисты проекта получают индивидуальный отчет по итогам участия с рекомендациями по саморазвитию, сертификат финалиста от врио губернатора Пензенской области.
Победители проекта будут включены в резерв управленческих кадров Пензенской области с возможным оперативным выдвижением на руководящие должности в органы власти. Все победители получают стелу и диплом победителя от врио губернатора Пензенской области и право на участие в специальной образовательной программе в одном из ведущих вузов Российской Федерации с возможностью прохождения стажировки за рубежом для 10 победителей, показавших наилучший результат.
 
Наблюдательный совет
В состав Наблюдательного совета проекта вошли опытные руководители органов государственной и муниципальной власти, крупного бизнеса, отраслевых объединений, общественных организаций, науки и культуры, массмедиа федерального и регионального уровней.
 
Функции Наблюдательного совета:
  • контроль за соблюдением правил проведения проекта, а также объективности и беспристрастности определения победителей;
  • контроль за качеством используемых методов оценки;
  • содействие поддержанию высокой репутации проекта.
 
Подробная информация о проекте – на сайте 58регионвозможностей.рф.
Контакт для СМИ: Лидия Маркина, +7 (915) 155-11-75, press@rv58.ru.
Пенза. Презентация.pdf